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Contabile per azienda internazionale del settore retail a Milano

Settore Retail

Una sede a due passi dal Duomo, un ufficio ricco di prodotti innovativi ed il desiderio di entrare in contatto con una persona motivata e preparata… Pensi che potrebbe essere la realtà perfetta per te? Continua a leggere questo annuncio!

Per conto di un'azienda internazionale operante nel settore retail, Jobtech è alla ricerca un/a contabile appassionato… non solo di numeri!

Quali saranno le tue principali responsabilità?

  • Gestione degli aspetti amministrativi relativi alle manutenzioni ordinarie e straordinarie: dalla contrattualistica/ordine sino alla contabilizzazione delle fatture e rendicontazione su supporto extra gestionale;
  • Responsabilità del monitoraggio delle scadenze degli adempimenti tributari dei locali (Tari, Ipc, Siae, contributo fonografico) della pianificazione finanziaria, sino al pagamento e alla contabilizzazione dei tributi;
  • Gestione amministrativa dei servizi accessori legati ai locali: dalla contrattualistica/ordine sino alla contabilizzazione delle fatture e al monitoraggio dei pagamenti;
  • Supporto amministrativo nella gestione delle procedure burocratiche legate ai locali: Scia, Volture, comunicazioni da/per autorità competenti, monitoraggio PEC.

L'azienda, che crede fortemente nel tuo talento tanto quanto noi, ti offre un iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'assunzione, ticket e abbonamento annuale!

Non vediamo l'ora di conoscerti!

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa
  • Inglese: Professionale

Requisiti obbligatori

  • Esperienza in accounting di almeno 18-36 mesi in aziende retail o real estate mediamente strutturate;
  • Buona padronanza della lingua Inglese scritta e parlata;
  • Ottima conoscenza di Excel e dei principali applicativi office;
  • Orientamento al risultato.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

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