HR Admin

Ciao, noi siamo Jobtech e questa non è una classica offerta di lavoro, ma un’opportunità per chi vuole lasciare un segno nella vita di quante più persone possibili. E se te lo stavi chiedendo, ti togliamo subito il dubbio: non siamo solo un’altra agenzia per il lavoro, ma una realtà che sta cambiando il mondo del lavoro. Con 6 filiali digitali specializzate per settori, migliaia di utenti attivi, centinaia di aziende clienti, 70 Jobtechers e la chiusura di un round d’investimento Series A di 6 milioni di euro, abbiamo un’ambizione che non smette mai di crescere.

Come HR Admin ti confronterai con l’Head of Administration e lavorerai con un sola mission: offrire il miglior supporto amministrativo ai nostri lavoratori in somministrazione e alle nostre aziende clienti.

Ti piace essere un punto di riferimento per le persone? Hai una mente analitica e ti ritieni una persona precisa e attenta al dettaglio? Scopri i dettagli di questa opportunità per entrare in Jobtech.

️⚡ Ci piacerai senza alcun dubbio se hai:

• Almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli amministrativi/ gestione del personale somministrato in Agenzie per il lavoro;
• Conosci il mercato del lavoro e buona parte dei CCNL e dei servizi HR che caratterizzano un’ APL (somministrazione, staff leasing, payroll, etc)
• Ottima conoscenza di Excel e magari del gestionale amministrativo Intiway (questo sarà considerato un plus)

😍 Siamo pronti ad accoglierti in Jobtech se:

• Sei una persona estremamente organizzata;
• Gli imprevisti non ti spaventano, anzi.. ti mettono alla prova;
• Hai voglia di fare la differenza in un contesto digitale come il nostro!

💪Come ci aiuterai a lasciare il segno fin da subito, un passo alla volta:

• Sarai un punto di riferimento per i candidati durante la fase di contrattualizzazione,
• Sarai un partner strategico per le nostre aziende clienti, offrendo loro il miglior supporto nell’attivazione dei tirocini e nella gestione di altre pratiche amministrative;
• Sarai un punto di riferimento per tutti i nostri somministrati: ti occuperai infatti dell'imputazione delle presenze, della gestione delle proroghe e di eventuali cessazioni lavorative.

🎁Cosa ti offriamo per dare forma al tuo talento:

• Un ambiente di lavoro dove inclusione, rispetto e crescita ti accompagneranno fin dal primo giorno;
• Una modalità di lavoro per obiettivi, così puoi organizzarti come desideri, nel rispetto degli impegni con i Jobtechers, i clienti e gli altri stakeholders;
• Bonus extra, sia welfare che in busta paga, come forma di retribuzione aggiuntiva in base agli obiettivi raggiunti;
• Opportunità di crescita, grazie a corsi ed eventi del settore;
• Birthday off, cioè un giorno extra di ferie per il proprio compleanno;
• Buoni pasto, ovvero addio schiscetta, anche per chi lavora da remoto.

Tutto molto bello. Non solo a parole. Valutiamo insieme quali sono le tue aspettative, noi terremo in considerazione sicuramente due cose:

• Se hai talento, e tantissimo margine di crescita
• Se hai già una buona esperienza alle spalle, e non hai voglia di fermarti

🎖I valori di Jobtech sono pronti a diventare anche i tuoi:

Beyond Ambition Ci piace pensare in grande. In altre parole ci piace percorrere la direzione opposta al “si è sempre fatto così”.

Beyond Ownership Crediamo in noi stessi e nel valore del team, perché solo insieme possiamo dare forma alla nostra grande missione.

Beyond Integrity Puntiamo ad essere onesti con noi stessi e con gli altri, ad esprimere il proprio pensiero, e ad agire con coerenza.

Beyond Empathy Quanto siamo stati utili alle persone con cui abbiamo interagito? È la domanda che ci poniamo alla fine di ogni giorno.

Beyond Cheery Accogliamo ogni persona con il sorriso e l’entusiasmo, per questo non ci prendiamo mai troppo sul serio.

Beyond Simplicity Semplificare la vita delle persone è facile a dirsi. Ma anche a farsi, con la giusta visione e spinta verso l’innovazione.

Beyond Beta Diamo priorità a ciò che ha davvero valore, con la consapevolezza che tante decisioni e azioni sono “reversibili”.

Beyond Individual Opportunities Questo per noi non è un semplice valore. Ma qualcosa che va al di là, perché vogliamo che i nostri Jobtechers, candidati e clienti si sentano parte di qualcosa, andando oltre una singola opportunità individuale.

Se vuoi far parte di qualcosa di unico, è il momento giusto per diventare un Jobtecher come HR Admin