Impiegato/a amministrativo contabile | Part time 20h | Settore Moda | Milano

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Impiegata/o amministrativo contabile che voglia intraprendere un percorso lavorativo nel settore moda a Milano. Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura.

Cosa prevede l'offerta?

• Stipendio: Inquadramento al 4° o 5° livello CCNL Industria Tessile;
• Tipologia e durata contrattuale: Iniziale contratto in somministrazione di 4 mesi, con possibilità di assunzione diretta;
• Giorni e orari di lavoro: Part time 20h;
• Benefit: Buoni pasto del valore di €5,20 per ogni giorno lavorato;
• Periodo di inizio: aprile 2025.

Avrai lʼopportunità di entrare a far parte di una storica realtà italiana del settore moda, conosciuta a livello nazionale e internazionale per lo stile distintivo delle sue collezioni e per la qualità artigianale dei suoi prodotti. L’azienda opera sia nel canale retail che wholesale, con una presenza consolidata sul territorio e una forte attenzione all’evoluzione dei mercati e dei canali digitali.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito contabile;
• Ottima padronanza di Microsoft Excel (verrà testato in sede di colloquio);
• Conoscenza della contabilità generale e della fatturazione attiva/passiva;
• Familiarità con le scritture di prima nota e gestione amministrativa di base;
• Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
• Buone capacità relazionali e comunicative;
• Attitudine all’apprendimento e spirito di iniziativa.

Di cosa ti occuperai?

• Gestione della contabilità generale;
• Registrazione fatture attive e passive;
• Scritture contabili di prima nota;
• Utilizzo intensivo di Excel per estrapolazioni e analisi dati;
• Supporto al team nell'elaborazione della reportistica amministrativa;
• Archiviazione e gestione documentazione amministrativa.

Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.