Impiegato/a amministrativo | Moda | Milano
Settore Moda
Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a Impiegato/a Amministrativo per un'azienda del settore moda a Milano.
L'offerta prevede:
- Stipendio: 32000€ lordo anno;
- Tipologia contrattuale: contratto a tempo tempo indeterminato
- Giorni e orari di lavoro: da lunedì al venerdì dalle 9 alle 18;
- Periodo di inizio: il prima possibile.
Avrai l'opportunità di inserirti in una realtà presente in tutto il territorio nazionale, in un contesto ricco di sfide, ma anche di soddisfazione.
Per iniziare questo percorso non possono mancare:
- Laurea in discipline giuridiche/economiche;
- Esperienza pregressa in amministrazione/contabilità;
- Buona padronanza del Pacchetto Office;
- Puntualità, precisione e affidabilità.
Alcune delle attività della tua prossima giornata tipo:
- Eccellenti capacità organizzative;
- Buona conoscenza delle normative contabili e fiscali;
- Gestione rapporti con fornitori e/o clienti;
- Gestione rapporti con studi ed enti terzi;
- Doti di leadership e coordinazione
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Lingue richieste
Italiano: Professionale completa
ID LAVORO: impiegatoa-amministrativo-moda-milano
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
