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Recruiting & Assunzioni nel settore Contabile

Come selezionare il contabile giusto, e quale soluzione contrattuale scegliere?


Selezionare un contabile, un impiegato amministrativo o un office manager pone alcune sfide, e bisogna essere preparati; allo stesso modo, ci sono alcune informazioni da tenere a mente, nei riguardi della retribuzione e del contratto. Scopri tutto ciò che c’è da sapere con le nostre guide!

Le competenze di un junior accountant, ovvero un contabile alla prima esperienza o con una seniority non troppo elevata, non sono diverse da quelle di un senior! Una cosa li differenzia: l’esperienza!
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Esiste un candidato ideale, nel mondo contabile? Come riuscire a identificare la risorsa corrispondente alle proprie esigenze? Rispondiamo in questa guida, proponendo una riflessione sull’argomento!
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Come calcolare se vale la pena assumere un contabile in azienda? Quale vantaggio proviene dall’assunzione di un contabile? Domande complesse, e le risposte che cerchi si trovano in questa guida!
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Il responsabile dell’amministrazione è una figura strategica e indispensabile, con una combinazione di soft e hard skill molto specifica. Ma quanto costa assumerla? In questa guida forniamo le risposte!
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La contabilità è uno dei settori più interessati dai picchi di lavoro: luci accese a tutte le ore, tazze di caffè ovunque sono solo alcuni dei sintomi di questo assunto: vediamo come uscirne vivi!
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Facciamo il punto su cosa deve aspettarsi chi sceglie la somministrazione per la propria ricerca di un contabile o di un Office Manager. Analizzeremo questa tipologia di rapporto di lavoro che magari non conosci e che potresti apprezzare!
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Tra le molte professionalità presenti in studi e aziende, il contabile è certamente una delle più essenziali: ma quanto costa ricercarlo? Scopriamolo insieme con questa guida di contabili.it!
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Nuovo dipendente in arrivo e non sai come gestire il suo ingresso in azienda? Nessun problema, questa guida è dedicata proprio all’onboarding!
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Lo staff leasing è una somministrazione di lavoro, ma a tempo indeterminato. Dunque, per chi conosce la fornitura professionale di lavoratori tramite agenzia per il lavoro, dovrà semplicemente aggiungere la variabile “a tempo indeterminato”.
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La somministrazione di lavoro è una scelta strategica, sia che si tratti di una grande azienda, di una PMI o di uno studio professionale. In questa guida ti spieghiamo perché dovresti considerare la somministrazione per l’assunzione di un nuovo dipendente!
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Al termine della presentazione, il cliente ha tutti gli elementi per decidere: la presentazione dei profili contabili da parte di Contabili.it è esaustiva e dettagliata. Non c’è spazio per i dubbi, per chi si affida a noi!
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